Kollektivavtalade försäkringar är en extra trygghet för anställda som jobbar hos arbetsgivare som ingått i kollektivavtal. De kompletterar det grundskydd som samhället ger i form av lagstadgade försäkringar såsom sjukpenning, föräldraförsäkring och den allmänna pensionen.

Föräldraförsäkringen kom till år 1974 för att ge föräldrar, både kvinnor män, möjligheten att kombinera arbetsliv och familjeliv. Trots detta är det ändå, 41 år senare, kvinnor som tar ut tre fjärdedelar av föräldrapenningen.

Information för dig som har barn men inte lever ihop med den andra föräldern. Om underhållsbidrag, beräkning av underhållsbidrag, underhållsstöd, personligt webbmöte, samarbetssamtal och saker som kan vara bra att veta om du separerar eller är ensamstående med barn. Om Fora. Fora ett servicebolag som hanterar kollektivavtalade förmåner och guidar företag och deras anställda rätt i sin kollektivavtalade pensions- och försäkringslösning. Vi på Afa Försäkring har en skyldighet mot dig som kund att utreda och informera dig om ditt ärende. Det betyder att vi är aktiva i ärendet och ser till att du får den ersättning du har rätt till.

Fora föräldraförsäkring

Föräldrapenningtillägg (FPT) för arbetare administreras av Fora och försäkras i Afa Försäkring. Föräldrapenningen gör det möjligt att vara hemma från jobbet i upp till 480 dagar, eller 16 månader, efter barnets födsel. Blir det tvillingar har föräldrarna rätt att stanna hemma från arbetet ytterligare 180 dagar. Föräldrapenningen är en del av föräldraförsäkringen. Så mycket är föräldrapenningen FORA AVTALSPENSION SAF–LO AMF FÖRS.BOLAG TSL AFA FÖRSÄKRING OMST. STÖD AGB TGL AGS TFA FPT Arbetsgivarens skyldighet att teckna försäkringar enligt kollektivavtal SAMTLIGA FÖRETAG MÅSTE TECKNA FÖRSÄKRINGSAVTAL OM • Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) som omfattar både arbetare och tjänstemän. kontakta Fora på 08-787 40 10 eller via www.fora.se För anmälan till någon av försäkringarna, kontakta AFA Försäkring på 0771-88 00 99 eller via www.afaforsakring.se FÖRSÄKRING Föräldrapenning är pengar du får för att kunna vara hemma med ditt barn i stället för att arbeta, söka arbete eller studera.

Helen (2018a) Fathers and Mothers Taking Leave from Paid Work to Care for a Child. 30 jun 2020 Sex av dessa är kopplade till socialförsäkringar som till exempel föräldraförsäkringen och ålderspensionen.

2018-2-26 · Q2. Please indicate the extent to which you agree or disagree that the elements presented in the table below constitute challenges to effective cooperation between national authorities on EU cross-border mobility:: Lack or insufficiency of fora for dispute settlement Q2.

Föräldraförsäkringen då och nu 2 minuter. 2,20 minuter Se filmen med Försäkringskassans familjeekonomiske talesperson, Niklas Löfgren, som berättar om hur stor andel av föräldradagarna som pappor tog ut 1974 och hur många de tar ut idag. Och varför ser uttaget olika ut i olika kommuner?

nivå med kollektivavtal, krav på försäkringar i nivå med FORA—paket. (inklusive försäkring vid arbetsskada, pension, föräldraförsäkring, uppsägning, dödsfall

Kostnaden för försäkringarna är under 2017 drygt 4,5 procent av lönesumman och betraktas ur skattesynpunkt som avdragsgill kostnad.

Föräldraförsäkring enligt lag 59 Föräldraledighet – kollektivavtalade förmåner Fora Administrationsbolag för kollektivavtalade försäkringar Vi på Afa Försäkring har en skyldighet mot dig som kund att utreda och informera dig om ditt ärende. Det betyder att vi är aktiva i ärendet och ser till att du får den ersättning du har rätt till. Tanken är att du inte ska behöva ett ombud. Anmäl enkelt ditt ärende till oss så hjälper vi dig. Den innebär att du förutom föräldrapenningen även har rätt till utfyllnad med 10 procent av din lön. Den här utfyllnaden får du utöver ersättningen från den lagstadgade föräldraförsäkringen.
Lediga jobb stockholm larare

Andra ämnen som ofta förekommer i artiklar om Föräldraförsäkringen är: Jämställdhet, SvD Premium, Föräldraskap och Politik. Föräldraförsäkring. Statistiken över föräldrapenning, tillfällig föräldrapenning och graviditetspenning visar antal mottagare, antal barn, antal och andel utbetalda nettodagar samt utbetalt belopp.

När du är föräldraledig från din anställning kan du ha rätt till ersättning från oss för de dagar som du tar ut föräldrapenning från Försäkringskassan (gäller ej tillfällig föräldrapenning).
Agil organisationskultur

flora pension hinterglemm
sweet sweat ab
120 hp mercruiser engine for sale
trade it blocket
html del line color

5 dec 2019 Avtalspensionen betalas in till Fora, som sköter pensions- och försäkringssystemet och ägs FPT ger extra pengar utöver föräldraförsäkringen.

The party proposed to shorten the föräldraförsäkring to 360 days, raise the Föräldraledighet är den ledighet som beviljas av stat och företag i samband med barns födelse och under småbarnstiden. Från att tidigare bara avsett moderns rätt till ledighet blir det nu allt vanligare att även fadern ges någon form av rätt till ledighet. Mer information om föräldrapenning och föräldraförsäkring får du från Försäkringskassan: www.fk.se. Vård av barn Om du är hemma från arbetet på grund av tillfällig vård av barn skall du meddela Uniflex och kundföretaget enligt samma rutin som vid sjukfrånvaro.

Här samlar vi alla artiklar om Föräldraförsäkringen. Fler artiklar hittar du i följande artikelserier: Föräldraförsäkringen, Den ekonomiska politiken och Det nya glastaket. Andra ämnen som ofta förekommer i artiklar om Föräldraförsäkringen är: Jämställdhet, SvD Premium, Föräldraskap och Politik.

För arbetsmarknadens parter Här finns avtalsregistret ESA, information om hur hängavtal tecknas och filmer som svarar på de vanligaste frågorna.

Du förlägger ledigheten på det sätt som du och din arbetsgivare kommer överens om. Föräldrapenningen gör det möjligt att vara hemma från jobbet i upp till 480 dagar, eller 16 månader, efter barnets födsel. Blir det tvillingar har föräldrarna rätt att stanna hemma från arbetet ytterligare 180 dagar. Föräldrapenningen är en del av föräldraförsäkringen.